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人を笑顔にするのが好き

心から楽しめる仕事、

はじめませんか?

ハピヨガでは
「コミュニケーションの本質=人を喜ばせること」と考えています。
幸せをご提供するハピヨガだから、
人との繋がりやコミュニケーションを大切にし
自分だけでなく、
出会った人達みんなに幸せになってほしいと願う!
そんな思いやりと情熱を持った仲間を求めています。

    About us

    「瞑想ヨガ」のハピヨガ

    瞑想ヨガとは

    瞑想とは「目を閉じて心を静めて、自分自身と向き合い、自分の心が何を感じているかを知る」こと。瞑想をすることでより深く自分を見つめ直すことができます。仕事や人間関係、心配事、情報過多の日常などから頭と心を解き放つと同時に、自分の抱える問題や不安を客観的に捉えられるといわれています。ハピヨガで行っているヨガは、ヨガに瞑想(メディテーション)の要素を取り入れた、ほかとは少し違う「瞑想ヨガ」です。あなたの迷いに対する答えを深層心理から引き出し、あなたが幸せの道を歩きだせるよう導いていきたいと考えています。ハピヨガはすべてのヨガプログラムに瞑想を取り入れ、落ち着ける空間を用意し、レッスンを行っています。

    瞑想ヨガとは

    ハピヨガの「瞑想ヨガ」

    ハピヨガでは、瞑想の世界に入りやすいよう、筋肉の緊張をほぐすためのプログラムを充実させています。ヨガがまったく初めてという人、体のかたい人などでも、無理なくヨガを楽しめるプログラムです。それは精神も肉体も解き放ち、日常から開放される幸せを感じてもらう、ハピヨガ独自のメソッドによる瞑想ヨガです。一年中、リラックスを促す適温に保たれたスタジオ内で、呼吸と香りに集中して精神を整えます。お客さまからは「集中力がアップした」「自信ができた」「睡眠の質が良くなった」など、さまざまな感想が寄せられています。全部で9種類ですが、プログラムは今後も増える予定です。

    ハピヨガの「瞑想ヨガ」
    Job description

    ハピヨガのお仕事紹介

    インストラクターのお仕事

    ハピヨガのインストラクターは、ハピヨガ独自の瞑想ヨガを指導するお仕事です。
    ミッションはハピヨガの瞑想ヨガのよさを人に伝えて、世に広めること。
    ヨガ講師の経験者はもちろん、講師が未経験でも研修を経れば、不安なくスタジオデビューが可能です。
    またインストラクターみんなが同じレッスンをするのでなく、それぞれの個性を生かしながら自分らしいレッスンをしていただけます。
    お客さまを迎えてのレッスン以外にも、レッスン前後にフロアのちょっとした清掃をしたり、アロマやレッスンの準備などの仕事も担当します。
    新しいスタジオなので、意見やアイデアなど反映されやすく、やる気もアップする環境です。

    一日の流れ

    一日の流れ

    • 9:00
      出社後に朝礼・その後フロア掃除
    • 10:00
      レッスン
    • 13:00
      休憩
    • 14:00
      レッスン
    • 16:00~17:00
      館内清掃および事務作業
    一日の流れ
    インストラクターへインタビュー
    Training system

    ハピヨガの研修制度

    ハピヨガのHappy研修

    ハピヨガのHappy研修は
    ①コミュニケーション研修
    ②ホスピタリティ・マナー研修
    ③ティーチャートレーニング研修
    ④カウンセリング研修
    等の項目があります。

    店舗に配属となるインストラクターは、上記研修を、全員受講します。瞑想ヨガ9つのセオリーについての座学、インストラクターの心構えから入り、身体の使い方や呼吸法など基本のティーチングを学習。次に実際のレッスンと同じシチュエーションで繰り返し実践研修を行って、すぐに活躍できるレベルのスキルを身につけます。瞑想の実践ワークやヨガ哲学を交えた研修で、スキルを向上し、質の高いインストラクターを目指します。

    ハピヨガの研修制度

    インタビュー

    • T.Yさん

      2021年3月入社

      正社員 店長

      T.Yさん

      個性を生かせるハピヨガとの出会いに運命を感じます

      お仕事イメージ1:T.Yさん

      もともとラジオや舞台、テレビのMCなどの芸能活動をしていました。その傍ら、RYT200というヨガの資格を取得し、ヨガの番組にレギュラー出演もしています。ところがコロナ禍になって、芸能の仕事がすっかり減ってしまった。それでどこかでヨガのインストラクターができないかな、と考えていたところへ、ハピヨガの方が声をかけてくださったんです。そのタイミングには運命を感じましたね。
      ハピヨガが他のスタジオと違っている点は、なんと言ってもインストラクターの個性を尊重してくれるところです。インストラクターは全員が、同じ内容のレッスンを行うというスタジオが多いなか、すごく魅力的でした。もうひとつ、私が深めたいと考えていたマインドフルネスという瞑想を、ハピヨガが取り入れていたことも大きかったですね。マインドフルネスはアメリカなどで一般的ですが、日本では認知度がすごく低い。ハピヨガでしっかり身につければ、日本で先駆的な存在として活躍できるかもしれない、そんな想いもありました。店長は未経験でしたが、思い切ってトライすることにしたんです。

      お仕事イメージ2:T.Yさん

      現在、スタッフの管理や数字の管理など、店長としての業務を担当しつつ、インストラクターをしています。ハピヨガでは店長会議が週2回あって、業務上の悩みなどができても解決しやすく、店長として未熟な部分も補いやすいんですね。
      またハピヨガはお客さまを第一に考えますから、レッスンに関しても、スタッフ同士で意見を出し合い、よりよい店舗づくりができます。自分の個性を発揮しつつ店舗運営ができることは、仕事のやりがいにつながっていますね。
      今は仕事が楽しくて、休みの日でも「早くスタジオに行きたい」と思うほど。
      そうはいっても、いずれは結婚や出産など私のライフステージも変わるでしょう。でもヨガは、マタニティヨガ、シニアヨガなど、ライフスタイルが変化しても続けられるのが長所。ハピヨガは、スタイルに合わせて働ける環境が用意されているので、長く続けられそうです。
      当面の目標は、店長としてしっかり結果を出すこと。経験を積み重ねて自信につながる努力をすれば、結果はついてくる、そう思います。

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    • A.Mさん

      2020年3月入社

      正社員 マネージャー

      A.Mさん

      ハピヨガの未来を考えると毎日楽しさや、面白さを感じます。

      お仕事イメージ1:A.Mさん

      私にとって、ヨガは生活の一部になっていて大好きなんです。「好き」を仕事にできるのはとても幸せなことで、過去にインストラクターの経験もあったので、それを活かして会社に貢献できたらと思い、入社を決意いたしました。今までは、バイヤーや販売職、パーソナルトレーナとして様々な経験をしてきましたが、新規事業として瞑想ヨガスタジオを多店舗展開する業界に興味をもてたことが入社を決意した理由の一つです。
      エリアマネージャーとして勤務していますが、主な業務は担当エリアにおける管理・運営を行う業務です。複数店舗の店長やスタッフと連携して、エリア内の売上アップを目指し、店舗のコンサルティングを行っています。2021年4月にスタートしたばかりの事業なので店舗運営の仕組み・ルールを整える仕事も担当しました。意見を出しながら、制度や仕組みづくりに取り組むことで、スタッフ全員で一丸となって、会社を成長させていくことがとても楽しくてやりがいがあります。

      お仕事イメージ2:A.Mさん

      私が思うに、今の日本のヨガに対する一般的なイメージは、エクササイズ要素のイメージが強いのではと感じます。海外に比べ、日本はまだまだこれから瞑想人口が増えていくと思います。ここ数年マインドフルネスなど注目されていますし、大手企業でも瞑想用スペースを社内に作るなど、ますます注目されています。
      ハピヨガも瞑想時間を長くとることを重視したプログラムを提供しています。瞑想(meditation)をポピュラーなものとして広め、世の中のたくさんの人の心身ともに健康になり、社会貢献ができることをやりがいに携わっていけたらと思っております。今年オープンしたばかりのヨガスタジオなので、レッスンプログラムをはじめコンセプトにあった館内着やオリジナルアロマのプロデュース面も携われたのはとても嬉しかったです。

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    • H.Eさん

      2020年11月入社

      正社員 人事部

      H.Eさん

      「ヨガといえばハピヨガ」と言われるようにともに成長したい

      お仕事イメージ1:H.Eさん

      もともとフロントでの受付や飲食など接客業しか経験がなく、今後はデスクワークの仕事の需要が世間的にも高まると感じて転職活動をしていました。そんな時に今の会社の求人を見つけました。若く勢いがあり、会社の仕組みづくりから携われると思うと、ここで働きたい!という強い想いが湧きました。ハピヨガの人事部に入社したのは数か月前です。人事の仕事は初めてですが、やりたいことにチャレンジさせてくれる、スピード感をもって物事に対応する、任せてくれる、そんなハピヨガの長所を実感することになりました。
      いま私が人事部で担う仕事は、会社としての基礎づくりが大きいです。採用後の人たちのために、さまざまな社内規定、マニュアルなどを労務担当の方と一緒に、わかりやすいようにかみ砕いて文章にしたり、違和感のないように書き直したり。求人広告や自社のHP制作なども業務です。ベンチャー企業特有のスピードを感じながら、業務に携われるので、上司や先輩社員に教えてもらいながら、刺激的な業務にやりがいを感じています。

      お仕事イメージ2:H.Eさん

      ハピヨガでは現在全国展開を進めているので、今後も続々オープンする予定です。企業の成長を身近で感じられるので、とてもわくわくしています。採用業務においては多様な視点をもつ必要がありますから、本を読んだりアドバイスをもらったり、日々成長をする必要があるので、人事部にはマルチタスクをこなせる人が向くと思います。一方ヨガのインストラクターは、ヨガの経験があれば、教える経験がなくても可能です。研修が充実しているので、しっかり準備してデビューできますし、その後の研修制度も整えて、フォローしていくことになります。
      瞑想ヨガは心を落ち着けて行うものですので、社内の雰囲気もやわらかです。会社が大きくなっても、そのような雰囲気は大切にして、ハピヨガの文化を作っていければと考えています。
      そして「ヨガといえばハピヨガ」と言われる存在になれるように、会社も自分も成長していきたいですね。ハピヨガを一緒に広めていただける方、ご応募お待ちしています。

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    FAQ

    応募について

    • 未経験でも大丈夫ですか?

      未経験の方でも歓迎いたします! 入社時研修(約1か月)で手厚くサポートいたしますので、ご安心ください。

    • 応募条件はありますか?

      学歴不問、思いやりや向上心など人柄重視で採用中です。ヨガの経験をお持ちの方や、インストラクター経験がある方歓迎!

    • 選考はどのような流れですか?

      ▼【STEP1】ご応募
      ▼【STEP2】面接1~2回(WEB面接可)+適性検査
      ▼【STEP3】内定
      ※ご応募から内定まで最短1週間を予定しています

    • 選考では、どのようなポイントを重視していますか?

      ヨガに対する興味をお持ちの方
      お客さまの立場に立って考え、行動できる方
      チームワークを大切にできる方
      目標達成意欲が高い方
      経営感覚を持ち、業務に向き合える方

    入社後について

    • 配属店舗はどのようにして決まりますか?

      希望を考慮して決定します。ただし、希望店舗の人員が充足となり、他店舗に配属となる場合があります。

    • 入社時研修はどのような内容ですか?

      ご入社後は、経験有無に関わらず、約1か月間の入社時研修を実施します。プロの講師がトレーナーとして教えますので、未経験でも安心してご参加いただけます。店舗配属後は、店長の下で実践的な技術を学び、専門性を高めていきましょう。

    • 個人ノルマはありますか?

      個人ノルマはありません。会社全体で、店舗目標を追っています。

    • 転勤・異動はありますか?

      希望されない転勤は基本的にありませんが、店長以上は引越しを伴う転勤をする場合があります。
      会社都合の転居の場合、引越し費用を負担いたします。(規定あり)

    • 身だしなみの規定はありますか?

      清潔感のない身だしなみは規定で禁止しています。
      髪色やネイルに規定があります。(髪色は9トーン以下/ネイルは先端に丸みがあるラウンドのみOK)

    会社について

    • 企業理念は何ですか?

      唯一無二の幸せ体験で、世界中を愛で包む

    • 企業目標は何ですか?

      make happiness!
      あらゆるストレスを無くし、日本中の幸福度を上げることを会社のミッションとしております。

    • 会社が大事にしているものは何ですか?

      幸せをご提供するハピヨガだから、人との繋がりやコミュニケーションを大切にしています。心と身体を満たし、できるだけたくさんの方に幸せになる道を見つけて頂けるよう、Happyogaを追求してます。

    • 働いている方の年齢はいくつぐらいですか?

      20代~50代まで幅広くご活躍いただいております。

    • 福利厚生はありますか?

      瞑想ヨガプログラム受け放題
      提携パーソナルトレーニングジム50%オフなど

    • どのようなキャリアプランを描くことができますか?

      研修生から副店長、店長、マネージャーや管理職など能力に応じてキャリアアップすることが可能です。これから全国で店舗を展開していく中でお店をお任せする可能性もありますので、ポジションやキャリアパスをたくさんご用意しております。

    • 若いうちから管理職につくことはできますか?

      可能です。年齢、性別に関係なく成果を正当に評価します。実際に20代で店長、副店長に就任している方もいます。
      会社の成長スピードに伴い、都度昇格のチャンスがあります!

    • 休日はどのくらいですか?

      年間休日105日です。
      ・月8日休み(シフト制)
      ・夏季休暇(3日)
      ・年末年始休暇(5日)
      ・バースデー休暇(1日)
      ・産前・産後休暇
      ・育児休暇
      ・有給休暇(入社半年後に10日を付与)

    • 土日勤務はありますか?

      サービス業のため、基本的には土日出勤となります。月次シフト制なので、店長相談の上取得できる場合もあります。

    • 休日出勤など、突発的なシフト変更はありますか?

      サービス業のため、繁忙度合いによりシフト変更が発生する可能性があります。その場合、代休を取得していただけますので、ご安心ください。また、ご家庭のイベントなどがある場合は配慮させていただいております。

    • 交通費は出ますか?

      交通費は上限2万円まで支給いたします。(規定あり/合理的かつ最安最短ルートでの支給)

    • 車通勤はできますか?

      車通勤は会社規定に基づき許可された場合のみ可能です。※上限あり。ガソリン代は支給されません。

    • 給与支給日はいつですか?

      月末締め、翌月25日払いです。

    • 研修時の滞在費や交通費は実費ですか?

      研修時の交通費は会社負担です。地方から研修に参加される場合、滞在場所も会社で手配いたしますので、ご安心ください。
      ※ご自身の希望でホテル等を望まれる場合、実費となりますので、ご了承ください。

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